Государственная программа подготовки управленческих кадров в 2010/2011 учебном году
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 года № 774 <О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации> и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 №177 <О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах> Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров начинает прием документов от кандидатов для участия в Государственной программе подготовки управленческих кадров в 2010/2011 учебном году (далее Президентская программа).
Президентская программа предусматривает профессиональную переподготовку в области экономики и управления, впервые с этого года - повышение квалификации по направлениям: <Развитие малого предпринимательства>, <Менеджемент в сфере инноваций>.
Всю необходимую информацию можно получить по телефону: (498) 602-08-32 и электронной почте: eroshok2007@yandex.ru.
Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Объявляет о начале приема на 2010/2011 учебный год специалистов для участия в Государственной программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Программа), реализуемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 <О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации> и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 <О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах>.
Программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведенияхп родолжительностью 3-9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.
Обучение проводится по трем типам образовательных программ:
- базовые образовательные программы (тип B-basic) предусматривают профессиональную переподготовку по одному из направлений <Экономика и управление>: менеджмент, маркетинг, финансы;
- проектно-ориентированные образовательные программы (тип A-advanced) предусматривают профессиональную переподготовку в области экономики, управления, здравоохранения и образования, основанную на разработке и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения;
- образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification) предусматривают повышение квалификации по образовательным программам <Развитие предпринимательства>, <Менеджмент в сфере инноваций> с ориентацией на развитие компетенции менеджера по созданию или развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики).
Требования, предъявляемые к участникам:
- для программы типа А, В: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет, владение иностранным языком, планируемое участие в реализации проекта развития организации;
- для программы типа Q: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет, наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).
Прием документов до 20 июня 2010 года
Зачисление производится на конкурсной основе. Конкурсные испытания включают
общий конкурс:
- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование);
- оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);
- оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
специальный конкурс:
- специалисты (группы специалистов одной организации), прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания).
Финансирование обучения осуществляется:
- за счет средств бюджета Московской области - 66 % общей стоимости обучения (в том числе 33 % за счет субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Московской области);
- за счет средств организаций (специалиста) - 34% общей стоимости обучения.
По вопросам участия в Программе обращаться:
- в Региональный ресурсный центр Московской области по адресу: 143430, Московская область, Красногорский район, пос. Нахабино (Московский областной учебный центр <Нахабино>). Проезд: электропоездом рижского направления, станция Нахабино, автобус 21, маршрутное такси 24, остановка <Учебный центр <Нахабино>.
Контактный телефон: 566-52-12. Сайт: www.rrc.nahabino-centr.ru;
- в Московскую областную Комиссию по организации подготовки управленческих кадров по адресу: 129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, стр.1 (Комитет по труду и занятости населения Московской области). Проезд: г. Москва, метро <ВДНХ>.
Контактный телефон: 682-96-64. Сайт: www.gszn.mosreg.ru.
